お気軽にお問い合わせください。
営業時間:
9:00~17:00
一緒に働く仲間を募集しています
働きやすい環境
- 短時間勤務が可能で、シフトの自由度が高い
- 育児や仕事との両立を支援する環境が整っています
- 経験豊富なスタッフによる安心のサポート体制
- 服装や髪型、髪色が自由でおしゃれを楽しめる職場
- 研修や見学の参加費を支給し、スキルアップを応援
- 幅広い年代の方が活躍できるフレンドリーな職場
- 初任者研修以上の資格をお持ちの方を歓迎します
彩虹Laboでは、訪問介護の現場で新しい変化をもたらす仲間を募集しています。当社の目指す介護の形は、利用者様の自立支援と充実した生活をサポートすることです。短時間からの勤務が可能で、育児や本業との両立がしやすい環境を整えています。あなたの経験や資格を活かして、一緒に「介護」の概念を変えていきませんか?
いきいきと働く仲間たち
あなたの心で「介護」を変える。
-
Point 01
多様なバックグラウンドを持つ仲間私たちは、さまざまな経験や背景を持つメンバーが集まるチームです。互いに学び合い、支え合うことで、個々のスキルを磨きながら、より良い介護サービスを提供することを目指しています。 -
Point 02
共に成長する環境様々な研修やサポートが整っており、未経験者やブランクのある方も安心してキャリアを再スタートできます。あなたのペースで成長できる環境を整えています。 -
Point 03
柔軟なシフトとサポート育児や本業を持つ方でも働きやすいよう、シフトの融通が利く職場です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を提案し、支援いたします。
助成金・手当の充実
また、それだけではなく、弊社ではスタッフがスキルを身につけるための多様なチャンスを提供しています。たとえば、実務者研修修了者や同行援護従業者養成研修修了者向けの手当があり、自己成長を実感しながら働くことができます。このように、キャリアアップを応援する体制を整えているため、日々新たな挑戦に意欲的に取り組むことができます。
さらに、資格取得に向けたサポートも充実しています。資格を取得するための費用や、研修に参加するための交通費についても支給されるため、経済的な負担を気にすることなく、学び続けることが可能です。私たちは、スタッフ一人ひとりが自分の目標に向かって努力できる環境を作り上げることに力を入れています。
あなたも、自分の成長を実感しながら「介護」を変える一員になりませんか?多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、チームで支え合いながら、充実した毎日を送りましょう。
直行直帰制度
ご自宅から直接ご利用者様を訪問できる環境が整っているため、通勤のストレスが少なく、移動時間を有効に活用することができます。この自由な働き方により、家庭や別の勤務との両立がしやすくなり、生活スタイルに合わせた働き方を実現することができます。お昼の空き時間を有効に使ったり、夕方の数時間だけ働くことも可能なので、忙しい方でも無理なく仕事が続けられることが魅力の一つです。また、ご利用者様に直接お会いできる機会が多いため、ひとりひとりと密接な関係を築くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。自分のペースで働き、やりがいのある介護の仕事を通じて、地域の高齢者の生活に直接貢献できるこの仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。あなたの力で、介護のイメージを一緒に変えていきましょう。
資格を活かす
当社では、初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方を大歓迎しています。介護の現場での経験やスキルをしっかりと活かすことができる環境が整っており、あなた自身の成長を実感できる場所です。
私たちのチームは、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちで構成されています。皆それぞれが違った経験を持ち寄り、共に成長しながら励まし合っています。働く仲間と連携し、チームでのサポートがあることで、あなたの新しい挑戦を温かく支えます。歳が離れた方や、ブランクのある方の参加も大歓迎ですので、気軽にご応募ください。
さらに、資格取得や研修参加に対して充実した手当を用意しており、成長を積極的に支援しています。新しいスキルの習得や専門知識の向上を目指すことができる環境が整っていますので、常にスキルアップのチャンスを提供し、あなたの成長を応援します。たとえば、実務者研修修了者には毎月手当が支給されるなど、あなたの努力をしっかりと還元いたします。
直行直帰制度を利用すれば、自宅から直接ご利用者様を訪問することができるため、移動時間を効率的に活用できます。この自由な働き方は、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応できるため、育児や他の仕事など、さまざまな事情を持つ方々にも安心して働ける環境です。あなたの時間を大切にしながら、自分自身のペースで働くことができるので、ライフスタイルを崩すことなく、安心して介護の仕事に挑戦していただけます。
私たちのチームは、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちで構成されています。皆それぞれが違った経験を持ち寄り、共に成長しながら励まし合っています。働く仲間と連携し、チームでのサポートがあることで、あなたの新しい挑戦を温かく支えます。歳が離れた方や、ブランクのある方の参加も大歓迎ですので、気軽にご応募ください。
さらに、資格取得や研修参加に対して充実した手当を用意しており、成長を積極的に支援しています。新しいスキルの習得や専門知識の向上を目指すことができる環境が整っていますので、常にスキルアップのチャンスを提供し、あなたの成長を応援します。たとえば、実務者研修修了者には毎月手当が支給されるなど、あなたの努力をしっかりと還元いたします。
直行直帰制度を利用すれば、自宅から直接ご利用者様を訪問することができるため、移動時間を効率的に活用できます。この自由な働き方は、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応できるため、育児や他の仕事など、さまざまな事情を持つ方々にも安心して働ける環境です。あなたの時間を大切にしながら、自分自身のペースで働くことができるので、ライフスタイルを崩すことなく、安心して介護の仕事に挑戦していただけます。
税金対策も視野に
私たち彩虹Laboでは、訪問介護のヘルパーとしての働き方を、副業としても選択いただけるよう、柔軟な勤務形態を提供しています。特に引き合いの多い足立区にて、資格を活かしながら自分のライフスタイルに合わせて働くことができるため、育児や本業の合間をぬって、自由な時間を有効に使いながら社会貢献が可能です。
副業としての位置づけでの勤務を希望される方にも、税金対策を考慮した働き方を選択できるようサポートします。収入の調整やシフトの融通がきくため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、ストレスなくお仕事に集中することができます。
私たちの職場では、あなたのスタイルにできるだけ合わせることを重視しています。短時間からフルタイムまで、あなたのライフスタイルにフィットした働き方を一緒に考えていきましょう。自分のペースで無理なく働き、また、訪問介護の仕事を通じてご利用者様と直接触れ合いながら成長していく姿は、きっと充実感につながります。
生活スタイルの多様化が進む中で、私たちは皆さんの様々な働き方を応援し、柔軟なご勤務を可能にする環境を整えております。一緒に「介護」の概念を変えていきましょう。ぜひお気軽にご応募ください。
副業としての位置づけでの勤務を希望される方にも、税金対策を考慮した働き方を選択できるようサポートします。収入の調整やシフトの融通がきくため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、ストレスなくお仕事に集中することができます。
私たちの職場では、あなたのスタイルにできるだけ合わせることを重視しています。短時間からフルタイムまで、あなたのライフスタイルにフィットした働き方を一緒に考えていきましょう。自分のペースで無理なく働き、また、訪問介護の仕事を通じてご利用者様と直接触れ合いながら成長していく姿は、きっと充実感につながります。
生活スタイルの多様化が進む中で、私たちは皆さんの様々な働き方を応援し、柔軟なご勤務を可能にする環境を整えております。一緒に「介護」の概念を変えていきましょう。ぜひお気軽にご応募ください。
今すぐお問い合わせを!
私たち「彩虹Labo」は、訪問介護の現場で活躍していただける仲間を探しています。どんな小さな想いでも、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちの大切にしていることは、実際に現場で働く仲間が自分らしく、そしてやりがいを感じながら働ける環境を整えることです。
介護業界は、時に厳しいイメージを持たれることもありますが、私たちはその見方を変えたく思っています。あなたの感性や経験を通じて、新しい風を介護の現場に吹き込みませんか。新たなステップを踏み出したいと考える方を、私たちは心からお待ちしています。あなたのエントリーを通じて、共に新しい介護の形を築いていきましょう。
どんなご質問や不安点も、お気軽にメールやお電話でご相談ください。あなたのペースを大切にし、一緒に成長できる関係を築いていきたいと思っています。さあ、まずは第一歩を踏み出しませんか?
介護業界は、時に厳しいイメージを持たれることもありますが、私たちはその見方を変えたく思っています。あなたの感性や経験を通じて、新しい風を介護の現場に吹き込みませんか。新たなステップを踏み出したいと考える方を、私たちは心からお待ちしています。あなたのエントリーを通じて、共に新しい介護の形を築いていきましょう。
どんなご質問や不安点も、お気軽にメールやお電話でご相談ください。あなたのペースを大切にし、一緒に成長できる関係を築いていきたいと思っています。さあ、まずは第一歩を踏み出しませんか?
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